Sobre mim

Coaching ágil e mudança de cultura corporativa são minhas áreas de especialização em um mundo digital.

Trabalho com indivíduos, equipes e liderança para projetar e construir um local de trabalho que seja adaptável às mudanças e mudanças em andamento no mundo e que desencadeie inovação em cada ser individual.

Minhas principais áreas de especialização incluem:

  • Design, planejamento, entrega e defesa de iniciativas de melhoria de processos para implementar práticas para Gerenciamento Ágil de Projetos e Produtos;
  • Combinando princípios e práticas tradicionais de gerenciamento de projetos com uma abordagem de desenvolvimento ágil nas proporções corretas para se adequar a projetos grandes, complexos, de missão crítica e de nível empresarial;
  • Desempenhar um papel consultivo para estabelecer pessoas, processos, ferramentas e práticas apropriadas;
  • Liderar e gerenciar projetos grandes e complexos em nível corporativo, consistindo em várias equipes Agile e exigindo integração com outras atividades fora do escopo da equipe Agile;
  • Consultoria e suporte a ferramentas e processos globais e regionais, desenvolvimento e aprimoramento de sistemas;
  • Gerenciando recursos e mantendo os projetos no caminho para implementações bem-sucedidas;
  • Gerenciamento e priorização de listas de solicitações de mudança, desenvolvimento de soluções e design de documentos para desenvolvimento orientado a testes e desenvolvimento orientado a comportamento.

Tenho fortes habilidades de simplificação, pensamento criativo, idéias inovadoras e também uma mente adotante precoce.

Solucionador de problemas e apaixonado por aprender e por tecnologia, ajudar as pessoas e transformar ambientes para melhor me mantém motivado.

Estou começando este negócio para ajudá-lo! ?

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